30.7.2021 - Gutes Personalmanagement ist ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Das zeigt sich auch während der Corona-Pandemie. Die Krise trifft die Unternehmen in unterschiedlicher Intensität und ist noch nicht vorbei. Im "Fach- und Führungstalk" des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Emscher-Lippe-Region am Donnerstag, 19. August 2021, in Castrop-Rauxel wird eine erste Bilanz gezogen und darüber gesprochen, welche Maßnahmen auch künftig beibehalten werden könnten.
Unter dem Blickwinkel von Personalführung und -management werden wesentliche Erkenntnisse und Lernerfahrungen aus der Corona-Krise zusammengefasst und unter Berücksichtigung ökologischer, sozialer, technologischer und wirtschaftlicher Veränderungen ein Bild des „neuen Normal“ und des Handlungsbedarfs, der auf dem Weg dorthin in Unternehmen besteht, entwickelt. Dabei wird ein besonderer Fokus darauf gerichtet, welche Strukturen in Unternehmen Frauenkarrieren unterstützen können.
Gerade für kleine und mittlere Unternehmen bedeutet Digitales Arbeiten nach wie vor eine Herausforderung: Von unseren Gesprächspartnerinnen hören Sie z. B. wie sie mit „Digitaler Müdigkeit“ umgegangen sind und in dieser Phase die Motivation aufrecht erhalten konnten. Sie erfahren welche Führungskompetenzen es braucht, um durch die Krise zu führen. Auch das Recruiting hat sich durch mobiles Arbeiten verändert und Fachkräfte lassen sich überregional rekrutieren. Die Talkgäste sprechen über die Auswirkungen, die diese Veränderung für ihr Unternehmen mit sich bringt.
Außerdem gibt es Raum zum Austausch: Stellen Sie Ihre Fragen und berichten auch Sie von Ihren Erfahrungen. Wir freuen uns auf einen impulsreichen Nachmittag!