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Das Bild zeigt das Rathaus der Stadt Datteln
RATHAUS
Nachwuchs gesucht!

Ausbildung

Lernen in der Verwaltung

Die Stadtverwaltung möchte auch in Zukunft ein vielfältiges kommunales Leistungsspektrum anbieten, das bürger- und serviceorientiert ist. Deshalb suchen wir engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für verschiedene Ausbildungsberufe.

Verwaltungswirt*in

Ihre Qualifikation - Unsere Erwartungen

  • Fachoberschulreife
  • Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sowie moderner Informationstechnologie
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität

Ihre Ausbildung

Die zweijährige Ausbildung ermöglicht Ihnen einen Einsatz auf der Funktionsebene des mittleren Verwaltungsdienstes bei der Stadt Datteln. Die praktische Ausbildung erhalten Sie unter anderem in den Bereichen Soziales, Bürgerdienste/Sicherheit/Ordnung, Finanzen, Personal und Organisation, Kinder und Jugend. Theoretische Kenntnisse werden Ihnen zweimal wöchentlich am Studieninstitut für kommunale Verwaltung Emscher-Lippe in Dorsten vermittelt.

Im Rahmen des Personalbedarfs und bei entsprechenden Leistungen besteht nach der Ausbildung die Möglichkeit, sich für den gehobenen Verwaltungsdienst zu qualifizieren.

Stadtinspektoranwärter*in (Bachelor of Laws) 

Einstellungsvoraussetzungen 

  • allgemeine Hochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder eine andere gleichwertige Qualifikation 
  • Höchstalter bei Ausbildungsbeginn 39 Jahre 
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates 

Unsere Erwartungen

  • ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen sowie moderner Informationstechnologie 
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität 

Ihre Ausbildung

Es handelt sich um ein duales Studium für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der allgemeinen Verwaltung und gliedert sich in fachpraktische Abschnitte bei der Stadtverwaltung Datteln (u.a. in den Bereichen Finanzen, Soziales, Bürgerdienste/Sicherheit/Ordnung, Personal und Organisation) und fachwissenschaftliche Studienzeiten an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW am Studienort Gelsenkirchen. Die anwendungsbezogenen und fachübergreifenden Module sind auf folgende Fachgebiete ausgerichtet: Verwaltungsrecht, Kommunalrecht, Arbeits- und Tarifrecht, Beamtenrecht, Staatsrecht, Europarecht, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften.

Verwaltungsinformatiker*in (Bachelor of Arts)

Einstellungsvoraussetzungen

  • allgemeineHochschulreife, uneingeschränkte Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil) oder eine andere gleichwertige Qualifikation 
  • Höchstalter bei Ausbildungsbeginn 39 Jahre 
  • Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates

Unsere Erwartungen

  • ausgeprägtes technisches und mathematisches Verständnis
  • Interesse an moderner Informationstechnologie sowie rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität 

Ihre Ausbildung

Es handelt sich um ein duales Studium für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (Stadtinspektoranwärter*in) und gliedert sich in fachpraktische Abschnitte bei der Stadtverwaltung Datteln und fachwissenschaftliche Studienzeiten an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW am Studienort Münster.

Die anwendungsbezogenen und fachübergreifenden Module sind auf folgende Fachgebiete ausgerichtet: Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften.

Notfallsanitäter*in

Ihre Qualifikation - Unsere Erwartungen

  • Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung
  • Gesundheitliche Eignung (stellt der betriebsärztliche Dienst fest)
  • Sportabzeichen in Bronze
  • Höchstalter 36 Jahre zum Zeitpunkt der Einstellung

Ihre Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie gliedert sich in Theorie und Praxis. Den praktischen Teil absolvieren Sie in der Feuer- und Rettungswache und in Krankenhäusern. Die theoretische Ausbildung führt die Rettungsschule Vest durch. Die Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie in Blockform aufeinander aufbauend.

Zu den Aufgaben im Notfallsanitäterbereich gehören die eigenverantwortliche Durchführung von medizinischen Maßnahmen (auch invasive), die Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit, die Kommunikation mit Patient*innen (im Team und mit anderen am Einsatz beteiligten Dritten), Dokumentation und qualitätssicherndes Arbeiten.

Nach erfolgreicher Ausbildung als Notfallsanitäter*in besteht die Möglichkeit, eine 18-monatige Ausbildung als Brandmeisteranwärter*in zu absolvieren.

Brandmeisteranwärter*in (zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes)

Einstellungsvoraussetzungen

  • mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und erfolgreicher Abschluss einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Gesellenprüfung oder Berufsausbildung
  • Höchstalter 40,5 Jahre zum Zeitpunkt der Einstellung
  • gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst nach amtsärztlicher Untersuchung
  • gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Ausbildung

Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf dauert 18 Monate und umfasst feuerwehrtechnische und rettungsdienstliche Inhalte. Nach erfolgreicher Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und die Ernennung als Brandmeister*in vorgesehen.

Ausbildung als Erzieher*in (PiA)

Ihre Qualifikation - Unsere Erwartungen

  • Fachoberschulreife und Abschluss eines berufsqualifizierenden Bildungsganges von zweijähriger Dauer, z. B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Sozialhelfer*in oder
  • Fachoberschulreife und Abschluss der Fachoberschule, Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen oder
  • Fachoberschulreife und eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Heilerziehungspfleger*in) 
  • oder Fachoberschulreife, eine abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung und Nachweis von einschlägigen beruflichen Tätigkeiten (Praktika) im Umfang von 6 Wochen in Vollzeit (240 Stunden) oder 480 Stunden in Teilzeit oder
  • Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule, Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen oder
  • Hochschulzugangsberechtigung und Nachweis von einschlägigen beruflichen Tätigkeiten (Praktika) im Umfang von sechs Wochen in Vollzeit (240 Stunden) oder 480 Stunden in Teilzeit oder ein einschlägiges freiwilliges soziales Jahr bzw. Bundesfreiwilligendienst (die Ableistung des FSJ/BFD/Praktikum muss im sozialpädagogischen Handlungsfeld erfolgen).

Unsere Erwartungen 

  • Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft, interkulturelle Kompetenz
  • Kreativität und Engagement im pädagogischen Alltag, eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliches Denken

Ihre Ausbildung

Die praktische Ausbildung wird in einer der städtischen Kindertageseinrichtungen absolviert und umfasst alle anfallenden Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsaufgaben einer Erziehungskraft in einer Kindertageseinrichtung. Die theoretische Ausbildung erfolgt an einem Berufskolleg, das diesen Ausbildungsgang anbietet, und richtet sich nach der abzuschließenden Kooperationsvereinbarung.

Anerkennungsjahr als Erzieher*in

Ihre Einstellungsvoraussetzungen / Unsere Erwartungen:

  • Nachweis der staatlichen Prüfung als Erzieher*in mit guten Leistungen
  • persönliches Engagement, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
  • Kreativität und Engagement im pädagogischen Alltag, eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliches Denken
  • einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Kindern

Ihr Anerkennungsjahr:

  • Mitarbeit bei der Betreuung, Bildung und Erziehung der in den städtischen Kindertageseinrichtungen angemeldeten Kinder
  • Begleitung der Kinder in ihren alltäglichen Lern- und Spielsituationen sowie Stärkung ihrer Kompetenzen
  • Unterstützung des Teams bei der Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit und Projektarbeit
  • Mitwirkung bei der Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

Ihre Ausbildung

Die Ausbildung dauert drei Jahre. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvieren Sie in der Stadtbücherei. Der Berufsschulunterricht erfolgt zweimal wöchentlich am Robert-Schmidt-Berufskolleg in Essen.

Sie erlernen die Beschaffung, Erfassung und Pflege der unterschiedlichsten Medien. Ferner werden Ihnen beispielsweise die mit der Ausleihe verbundenen Aufgaben sowie die Recherche im Bibliothekskatalog vermittelt und Sie erhalten einen Einblick in das Aufgabenfeld der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in Kooperationen mit Schulen und Kindergärten.

Ihre Qualifikation / Unsere Erwartungen

  • Fachoberschulreife 
  • Teamfähigkeit, Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Flexibilität

Kontakt

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Das Bild zeigt einen Platzhalter als Kontaktperson.

Petra Westhoff

Ausbildungsleitung