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Das Bild zeigt das Rathaus der Stadt Datteln.

Die Kunst der gleichen Bezahlung -  Equal Pay Day

Es gibt ihn immer noch: den Equal Pay Day.  Der Equal Pay Day markiert symbolisch die geschlechtsspezifische Lohnlücke, die laut Statistischem Bundesamt 18 Prozent in Deutschland beträgt.

Angenommen Männer und Frauen bekommen den gleichen Stundenlohn: Dann steht der Equal Pay Day für den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten, während Männer schon seit dem 1. Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Noch drastischer als im bundesdeutschen Durchschnitt ist der Einkommensabstand zwischen Männern und Frauen in der Kunst und Kulturbranche - hier sind es 30 Prozent. Deshalb steht die bundesweite Kampagne in diesem Jahr unter dem Motto "Die Kunst der gleichen Bezahlung".

Veranstaltung zum Equal Pay Day im Glashaus in Herten

Unter diesem Motto findet der Equal Pay Day  am Dienstag, 7. März 2023, um 18:30 im GLAS-HAUS Herten  statt. Die Kabarettistinnen Senay Duzcu und Lisandra Bardel begleiten Sie durch den Abend und bringen das Thema gleiche Bezahlung und das Sichtbarsein von Frauen in der Kunst zur Sprache. Freuen Sie sich auf einen unterhaltsamen, aber auch kritischen Abend mit kleinem Imbiss in der Pause! Im Foyer des Glashauses ist eine Ausstellung regionaler Künstlerinnen zu sehen.

Die Frauenarbeitsgemeinschaft Emscher Lippe (FAGEL+) möchte mit dieser Aktion auf das wichtige Thema aufmerksam machen. Die strukturellen Ursachen, die in Kunst und Kultur zu dem eklatanten Gender Pay Gap von über 30 Prozent führen, zeigen wie durch ein Vergrößerungsglas die gleichen strukturellen Ursachen, die gesamtgesellschaftlich ergeben, dass Frauen im Schnitt 18 Prozent weniger verdienen. 

Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Herten veranstaltet den EPD gemeinsam mit der  Frauenarbeitsgemeinschaft der Region Emscher-Lippe (FAGEL+). Die Veranstaltung richtet sich an alle Interessierten und ist kostenfrei. Um eine Anmeldung per Mail an a.mielke@herten.de oder telefonisch unter 02366/303487 gebeten. 

Zum Hintergrund

Die Frauenarbeitsgemeinschaft Emscher-Lippe (FAGEL+) setzt sich für die Belange von Frauen in der Emscher-Lippe Region ein und vertritt im Strukturwandel die Interessen von Frauen, damit in der Emscher-Lippe-Region Frauen und Männer zukunftsfähige Arbeits-plätze finden und ein Umfeld, in dem es sich lohnt zu leben.